第一卷 第二百九十六章，万物有灵 (第1/2页)
　　
　　关于猫狗文化有限公司的，凌蝉在接手公司的那一刻就找人过去接手了。
　　
　　首先是清理人，把该清理的清理掉了。主要是一些蛀虫和一些肥猪的人。
　　
　　虽然是接手了公司，不过和重组已经没什么区别了。
　　
　　百废待兴，很多事情都要从头开始。
　　
　　自肥猪一事落幕，已经有狠多目光注视在这边来了。
　　
　　猫狗文化公司改名万物有灵文化有限公司，经营的方向主要是宠物。
　　
　　就做万物银河的宠物的直营店。
　　
　　出售以及售后，还有动物医疗这一块。
　　
　　公司百废待兴，辞掉一大批员工，岗位想必和以前相比是增多了。
　　
　　所以岗位这一块是特别的缺人的。
　　
　　自从一个博主分析了公司的状况后已经有不少人开始关注万物有灵文化有限公司了。
　　
　　都想应聘顾长天这个新公司的岗位。
　　
　　不得不说的是，顾长天公司的岗位还是很抢手的。
　　
　　说来也是，工资不低，不加班文化，都吸引着一大批的年轻人。
　　
　　当然了，主要是年终奖，最低一万起步。
　　
　　抽奖环节各种产品，没有一个产品是廉价的。
　　
　　都是几千起步的，运气好的还可以抽到几十万的车子，再加上顾长天所说过，年会的抽奖产品如何是于年利润挂挂钩。
　　
　　这一年来万物科技的盈利大家虽然不是很清楚，不过大概都能知道。
　　
　　癌症药物，各种动物，海外上手的奢侈美容产品。外界都在相信万物公司盈利绝对不低。
　　
　　要知道一个世界五百强的公司的盈利是绝对不少的。
　　
　　所以今年的年会一定比往年还要好。
　　
　　要知道去年的年会一个保洁阿姨都能抽到一辆汽车。
　　
　　所以大家对于万物科技的岗位可是紧张的很啊！
　　
　　如今有一个大量岗位的机会怎么能不关注？
　　
　　还有一点是万物科技曾被评选年度最幸福企业。所以找万物科技公司的岗位是没有错的了。
　　
　　最幸运都莫过于之前是猫狗文化有限公司那些没有被辞退的员工了。
　　
　　前猫狗文化有限公司员工：想多了，鬼知道公司开始清算人员的时候我们多紧张？
　　
　　都不需要要去竞争就能找到一个别人拼的头破血流的岗位了。
　　
　　所以外界将目光放在万物有灵文化有限公司也是正常的。
　　
　　公司都还没有开始招聘的时候就已经有很多的人投简历了。公司这边也看情况招了几个人。
　　
　　没应聘上的只能等岗位招聘开放后再去应聘了。
　　
　　说回宠物公司的情况。
　　
　　公司的直营店顾长天是想做一些不一样的。
　　
　　不像一般的宠物店一样。
　　
　　顾长天想要做的是一条龙的系统。就如一些手机店一般。
　　
　　从出售，到售后都有人员。
　　
　　并非如今大多数的的宠物店。把宠物卖出去就完事了。有种买定离手的感觉。
　　
　　顾长天开这个公司也很简单。就想将宠物价格透明化，就想善待这些宠物，就想着这些动物出事了有人跟进。
　　
　　宠物店见会设置售后的服务，买了之后如果突然后悔了可以退货。不过价格肯定要折一折。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）