第二百三十一章 人才储备 (第1/2页)
余乐是一刻都不想在公司继续呆下去!
他现在看到钱元亮就烦!
转头就进了李星昊的办公室,老李在公司给自己搞了个工作站,看样子算是把家底儿都搬到公司来了。
现在的老李有着一头乌黑浓密的头发,看上去年轻了至少二十四五的小伙子一般。
现在是爱情与事业双丰收,他的日子是越过越滋润了。
“昨晚你说的,二期的开发都已经完成了,能不能放进去直接测试?”
李星昊倒是习惯了余乐的直来直去,听着余乐的问话,他想了想,“倒也不是不可以,让两个版本同时运行,新版本单独做一台服务器。”
“现在只是在试点,服务器压力也不会太大,我稍微处理一下就行。”
说着,他想了想,又觉得还是算了:“我亲自去部署吧,这个部署起来比较复杂。”
余乐感觉自己有被冒犯到。
李星昊笑了笑:“你现在的重心不在技术上了,搞好关系才是你这个身份应该做的。”
“至于其他的,还是让我来吧。”
“另外,我觉得,系统运维的事,你可以将刘维达安排下去。”
余乐白了他一眼:“你就是想给他制造点机会呗。”
“我倒是觉得,这种事随缘就好。”
李星昊脸上表情有些微妙:“谁和你说这个,数据越来越多,再加上双版本同时运行,我需要实时掌控可能出现的问题。”
“你这三天两头就找不到人,我不放心把系统交给你。”
李星昊说话也是直接。
以前他愿意跟余乐一起共事,那是因为余乐办事稳妥。
现在的余乐,明显工作重心要从具体的事物之中脱离出来,总揽全局才是他该干的事了。
等着以后问题出现来再来提出换人,还不如现在就直接就让余乐滚蛋,然后自己把合适的人放进去。
这样的话,可以将一切的未来可能出现的问题,提前先扼杀在摇篮之中。
余乐:……
“诶,我发现这公司是越来越没有我的容身之地了昂。”
余乐叹了一口气,话虽如此,但脸上却是笑嘻嘻的。
这一个个的,就是主动的让他当甩手掌柜嘛。
李星昊道:“你要愿意,弄个董事长办公室不就行了。”
“至于具体的工作安排上,你就别插手了,我现在把你踢出去,是防止后续出现什么大问题。”
“毕竟马上要两套系统同时运行,出了问题,不是三两下就能够处理好的。”
“到时候让我远程指导你,还不如直接让刘维达下去驻点呢。”
“我也想借这个测试的阶段,让整个自动审判系统更加的智能。”
“这玩意儿,说到底还是数据堆出来的。”
余乐点点头:“行。”
“你是技术总监,你说了算。”
眼看着余乐就准备溜走,李星昊想了想,还是将最后的问题抛给了余乐,“人才储备的事,你要考虑一下了。”
“等咱们试运行结束,新的试点,必然迅速开启。”
“到时候,就咱们几个,肯定是忙不过来的。”
“江山已经打下来了,已经到该考虑怎么坐江山的事了。”
余乐点点头,这一点倒是提醒他了。
不过……
一时半会,倒也没有合适的对象啊。
要不然,直接在地府找,然后培训?
……
余乐直接回了学校,人才储备的事一时半会也推进不了,当下还是要回归系统本身上来。
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