203 陆无的反击 (第1/2页)
　　
　　陆无很是费了一番功夫才把自己的心情平复下来，追问道。
　　
　　“什么情况？”
　　
　　“那个，我刚刚找老张商量领队的事情，本来事情都已经谈妥了，结果老李横插一手，然后这件事情就黄了。”
　　
　　赵开明很不好意思，甚至有点唯唯诺诺的意思。
　　
　　上来先甩一个锅，然后再把事情跟陆无说了一下。
　　
　　简单来讲呢，是明年大学联赛的领队有人预定了。
　　
　　这倒不是走后门抢位置来着。
　　
　　真要说走后门，其实陆无才更像是走后门的那一个。
　　
　　陆无这边是自己想法设法要当这个领队，而预定了领队那一个，则是江南大学这边求着人家当的。
　　
　　毕竟，江南大学最近一段时间真的是没落了。
　　
　　连续好几届在大学联赛的比赛排名都是惨不忍睹，导致江南大学的大学排名一降再降。
　　
　　再加上江南大学的财政出现问题。
　　
　　明年的大学联赛江南大学要是在没有能够有出色的表现，不能在给江南大学争取更多的资源的话，说不定明年过后江南大学就要被江北吞并了。
　　
　　所以，为了保住江南。
　　
　　副校长李明瑞找了不知道多少关系，花了多少心血好不容易才挖来一个他觉得有希望帮江南打好明年比赛的人才。
　　
　　这时候怎么可能陆无说一句他要当领队，他们就把这个位置让出来给陆无？
　　
　　再者，他们虽然是对陆无有信心，但再怎么有信心也是陆无的未来，陆无这还没入学呢，这么重要的位置，这么重要的任务他们怎么可能放心的交到陆无的手上？
　　
　　“所以，老李的意思是，你先历练一年，明年领队的位置再给你！”
　　
　　赵开明小心翼翼的讲完这些。
　　
　　而陆无这边，他在听完这些的时候，心情其实已经平复得差不多了。
　　
　　“行了，这事情我知道了。”
　　
　　其实对于陆无来讲，这事情吧，如果赵开明一开始没有拍胸膛保证能搞定的话，其实很简单很单纯的。
　　
　　无非就是陆无要成为江南大学校队领队的路上有一个绊脚石而已。
　　
　　这种事情，陆无一开始就早有觉悟。
　　
　　有绊脚石，回头搬开就是了多简单的事情。
　　
　　不过目前的话，陆无领队的事情得放一放。
　　
　　至少也得等到开学见过了绊脚石再说。
　　
　　现在离开学还有一段时间，这段时间，陆无正好拿过来解决赖账和抄袭这两件事情。
　　
　　挂掉赵开明那边的电话，陆无撑着下巴，眼睛转动着。
　　
　　琢磨着这两件事情应该怎么处理。
　　
　　其实吧，这两件事情看着挺麻烦，实际上陆无要解决起来还是挺简单的。
　　
　　他有很多方法可以解决掉。
　　
　　但他现在心情不是很好，所以他这边决定用最能够让他自己解气的办法。
　　
　　…………
　　
　　而在陆无这边琢磨着怎么解决这两件事情的时候。
　　
　　另一边，千里之外的江北职业培育中心这边，有个人心情挺好的。
　　
　　这人叫石英，是江北职业培育中心负责培育方案验证的主任。
　　
　　他这个工作是一个挺有油水的一个工作。
　　
　　而且只要胆大心细，很容易在工作当中发现升官发财的机会。
　　
　　这不，前段时间，他才抓住一个机会发了一笔小财，而且说不定还有大机遇在等着他。
　　
　　前段时间，上头那边来了一个命令，说是要打压一个江南那边的培育师，这个任务交到他的手中。
　　
　　作为一个出色的官僚，让石英干点什么活他可能干不好，但让他打压别人，他有的是手段。
　　
　　正巧被打压的对象发了培育方案，石英第一时间就把对方的培育方案接了过来，然后压在那边不去管他。
　　
　　一开始，石英也只是想要压压对方，给对方找点麻烦，结果没有想到对方挺沉得住气，方案被扣也不见动静，给对方找茬对方也不接。
　　
　　就算是最后把方案打回去了，对方也没有马上上传，给石英继续抓过来打压的机会。
　　
　　这就让原本就觉得打压不够，任务完成不好的石英很不舒服了。
　　
　　于是乎他换了一个方法，直接找了一个业余的培育师，把对方的方案抢先上传了。
　　
　　他这边火速通过，赶在对方反应过来之前，把方案的奖励先给领了。
　　
　　这一种做法很恶心人，而且还是严重违规的操作。
　　
　　但石英并不在乎。
　　
　　一方面他欺负那个，本就是某大佬要打压的人。
　　
　　而且他套了白手套了，真追究起来也到不了他这边。
　　
　　再说了，这一种培育方案的维权本来就极为麻烦，就算是对方告到职业中心总部，没有足够的证据也只能是扯皮。
　　
　　就算是有足够的证据把他告倒了，那也没有什么。
　　
　　他到时候把所有罪名往自己身上一揽，反正又不是什么大事情，总部也是让他们江北这边自己处理。
　　
　　而他是给江北这边的大佬办事，最终结果肯定也是明降暗升。
　　
　　这其中的关节，石英早已经是想得透透的了。
　　
　　不管对方是忍气吞声，还是把事情闹大他都吃不了亏，甚至可能把事情一闹大还能给他往上爬的机会。
　　
　　
　　
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